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第四章练习题

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3

企业招聘的目标员工的特征是什么

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( ) 不属于行为描述的提问方式

A、举一个你过去最成功的营销的例子
B、请讲述一下你向公司辞职的经历
C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
D、假如你是本企业的销售主管，你准备用何种方式打开市场局面

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是

A、集体面试
B、资历审核
C、“文件筐”测验
D、无领导小组讨论

一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法

A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘

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